谷丽雅
为了适应改革开放带来的劳动就业新形势，劳动部日前提出了今后一个时期的就业新方针。改革开放以来，我国一直实行的是劳动部门帮助就业、组织起来就业和劳动者个人自谋职业相结合的“三结合”就业方针。十几年来，这一方针在解决就业问题上发挥了巨大作用。但是随着社会主义市场经济的发展，劳动力市场在劳动力资源配置中正逐步发挥出基础性作用。为充分开发劳动力资源，统筹安排城乡劳动力，国家将今后的就业方针调整为：实行劳动者自主择业、市场调节择业和政府促进就业。 按照这一新方针，今后劳动者就是市场就业的主体。到什么岗位就业，以什么方式就业，都由个人来选择和决定。劳动力市场则通过价格机制，来调节各类劳动力供求关系，引导劳动者择业。政府则从促进经济发展、经济结构调整以及加强就业服务等方面采取措施，增加全社会总的就业岗位数量，以促进劳动者就业。据有关专家介绍，这个方针明确了劳动者个人、市场和政府在就业中的地位和职责，是符合中国国情、适应市场经济体制要求的。 （《北京经济报》98．2．24谷丽雅文） 为了适应改革开放带来的劳动就业新形势，劳动部日前提出了今后一个时期的就业新方针。改革开放以来，我国一直实行的是劳动部门帮助就业、组织起来就业和劳动者个人自谋职业相结合的“三结合”就业方针。十几年来，这一方针在解决就业问题上发挥了巨大作用。但是随着社会主义市场经济的发展，劳动力市场在劳动力资源配置中正逐步发挥出基础性作用。为充分开发劳动力资源，统筹安排城乡劳动力，国家将今后的就业方针调整为：实行劳动者自主择业、市场调节择业和政府促进就业。 按照这一新方针，今后劳动者就是市场就业的主体。到什么岗位就业，以什么方式就业，都由个人来选择和决定。劳动力市场则通过价格机制，来调节各类劳动力供求关系，引导劳动者择业。政府则从促进经济发展、经济结构调整以及加强就业服务等方面采取措施，增加全社会总的就业岗位数量，以促进劳动者就业。据有关专家介绍，这个方针明确了劳动者个人、市场和政府在就业中的地位和职责，是符合中国国情、适应市场经济体制要求的。 （《北京经济报》98．2．24）
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